80-аас дээш насны ахмад настанг асарна гэдэг амаргүй. Тэтгэвэр авагчийг асран хамгаалах ийм чухал үүрэг хариуцлага хүлээсэн хүн зөвхөн зохих биеийн ур чадвар, мэдлэгтэй байхаас гадна тэсвэр хатуужил, ёс суртахууны тэсвэр тэвчээртэй байх ёстой. Ийм харилцааг яг яаж албан ёсоор бүрдүүлдэг, энэ явцад ямар үүрэг хүлээдэг талаар ярилцъя.
Хэн халамж үзүүлж чадах вэ?
Юуны өмнө 80-аас дээш насны өндөр настанг яг хэн асарч чадах вэ гэдгийг ярилцъя. Зөвхөн ойр дотны хамаатан садандаа төдийгүй боломжит тойрогтой гэр бүлийн холбоогүй хүмүүст туслахыг зөвшөөрдөг. Ийм хүмүүст манай улсын одоогийн хууль тогтоомжоор ямар шаардлага тавьж байгаа вэ? Асран хамгаалагчид байх ёстой гол шинж чанарууд нь дараах байдалтай байна:
- хөдөлмөрлөх нас;
- ямар нэгэн үндсэн ажил байхгүй (тэтгэвэр авагчийг асрах нь цаг хугацааны нэлээд хэсгийг эзэлдэг бөгөөдтогтмол гүйцэтгэл);
- төрөөс ямар нэгэн төлбөр байхгүй (жишээ нь, хөдөлмөрийн бирж дээр төлдөг ажилгүйдлийн тэтгэмж).
Манай улсын хууль эрх зүйн хүрээнд тусламж хэрэгтэй хэд хэдэн хүнийг нэг дор асран халамжлахыг хориглодоггүй ч авч хэрэгжүүлж буй арга хэмжээ нь бие биенээ хохироох ёсгүйг анхаарна уу.
Асран хамгаалагчид юу авах вэ?
Хувийн ашиг сонирхлоор 80-аас дээш насны хөгшнийг асарч байгаа нь нийгэмд нэлээд түгээмэл. Үнэн хэрэгтээ ийм ажил мэргэжил нь мэдэгдэхүйц ашиг тус, давуу талыг өгдөггүй. Боломжит ашиг тус нь ёс суртахууны үүргийн мэдрэмжийг хангахаас гадна:
- аккруэл ахмад нас;
- нөхөн олговрын төлбөр хүлээн авч байна.
Нөхөн төлбөрийн хэмжээ, түүнийг тооцох дүрэм
Тэтгэвэр авагчийг асарч байгаа хүнд төрөөс олгох татаас маш бага, түүгээрээ амьдрах боломжгүй. Одоогийн байдлаар ахмад настнуудын тусламжийг сард 1200 рубль гэж тооцдог. Энэ үзүүлэлт нь улсын хэмжээнд ижил боловч тодорхой бүс нутгийн коэффициентээс хамаарч өөр өөр байж болно. Нэмж хэлэхэд, хэрэв та хэд хэдэн хүнийг нэг дор асрахаар шийдсэн бол уг хэмжээг тойргийн тоогоор үржүүлнэ.
Хэрэв та өндөр настанг асарч халамжлахаар шийдсэн бол дараахь зүйлийг анхаарч үзээрэй.танд олгох мөнгийг олгохгүй, тэтгэврийн нэмэлт хэсэг болгон шилжүүлнэ. Тойрог нь түүнд төлөх ёстой мөнгийг хүлээн авч, түүний нэг хэсгийг (1200 рубль) туслахдаа шилжүүлсний дараа л хувийн хэрэгцээнд зориулж мөнгө авах боломжтой болно.
Давж заалдах хүсэлтийг хэлэлцэх нөхцөл
Нөхөн олговор олгох тухай эерэг шийдвэр арав (арав хоногийн дотор) гарсан, төлөхөөс татгалзсан нь богино хугацаанд үндэслэлтэй, Тэтгэврийн сангийн төлөөлөгчид сөрөг шийдвэрийг зөвхөн таван ажлын дотор мэдээлэх шаардлагатай. өдрүүд. Төрийн байгууллагын ажилтнууд татгалзсан тухай мэдээлээд зогсохгүй яагаад ийм шийдвэр гаргасан, түүнийг өөрчлөхийн тулд юу хийх шаардлагатайг тайлбарлаж байгааг анхаарна уу.
Өөр хэнд анхаарал тавих хэрэгтэй вэ?
Ганц бие өндөр настанг 80 нас хүрсэн, бие даан амьдралын хэвийн нөхцлөөр хангах боломжгүй тохиолдолд л асардаг. Дараах ангиллын хүмүүст гадны хүний боломжит тусламж шаардлагатай байна:
- эхний бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүс;
- аль ч бүлгийн хөгжлийн бэрхшээлтэй 18-аас доош насны хүүхдүүд;
- нэмэлт тусламж авах шаардлагатай гэсэн эмнэлгийн дүгнэлт авсан тэтгэвэр авагчид.
Танай тойрог аль ангилалд хамаарахаас үл хамааран харилцааны бүртгэл, түүний дотор санхүүгийн төлбөрийг ердийн, сонгодог журмын дагуу явуулдаг.схем.
Тэтгэврийн санд бүрдүүлэх бичиг баримт
Хэрэв та 80-аас дээш настай хүнийг асрахаар шийдсэн бол юу хийх хэрэгтэй талаар ярилцъя. Юуны өмнө та Тэтгэврийн сантай холбоо барих хэрэгтэй. Хүнд суртлын бүх нарийн ширийн зүйлийг дуусгахын тулд дор хаяж нэг сонирхогч байх нь хангалттай бөгөөд ихэнх тохиолдолд баримт бичгийг ирүүлэх ажлыг тэтгэвэр авагчийг асран халамжлах хүн гүйцэтгэдэг. Тэгвэл өрх толгойлсон өндөр настанг асрахын тулд ямар бичиг баримт бүрдүүлэх шаардлагатай вэ? Шаардлагатай баримт бичгийн жагсаалтад:
- тосгийн паспорт (эхний хуудасны эх хувь, хуулбар);
- асрахаар төлөвлөж буй хүний паспорт (мөн эх хувь болон хуулбар);
- Асрахаар төлөвлөж буй хүний хөдөлмөрийн дэвтэр (эх хувь, бичилт бүхий хуудасны хуулбар, төрийн албан хаагчид хамгийн сүүлд ажиллаж байсан газрын мэдээллийг сонирхож байна);
- тосгийн болон түүнийг асран хүмүүжүүлж буй хүнээс тус бүр нэг бичгээр гаргасан хоёр мэдүүлэг (загварын дагуу боловсруулсан);
- даатгалын гэрчилгээ - 2 ширхэг. (тал тус бүрээс нэг);
- Асран хамгаалагч нь хөдөлмөрийн биржид байдаггүй, ажилгүйдлийн тэтгэмж авдаггүйг нотлох баримт.
Харилцааныг цуцлах нөхцөл
Нөхөн олговрын мөнгөн төлбөрийг ямар үндэслэлээр хийдэг вэӨвчтэй өндөр настанг асрах ажлыг зогсоож болох уу? Үнэн хэрэгтээ энэ нь хэд хэдэн шалтгаантай бөгөөд тусгай мэдлэггүйгээр тэд ямар үр дагаварт хүргэж болохыг та таамаглаж болно. Талуудын харилцааг дуусгавар болгох урьдчилсан нөхцөл нь:байж болно.
- тосог эсвэл асран хамгаалагч нас барсан;
- төрөөс орлого авах (тэтгэвэр, аливаа тэтгэмж);
- хэсгийг эмчилгээ, сувилгааны төрөлжсөн эмнэлгийн байгууллагад шилжүүлэх;
- талуудын аль нэг нь цалинтай ажил хүлээн авах;
- хууль ёсны/уугуул төлөөлөгч нь эцэг эх байх эрхийг нь хассаны улмаас хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхдийг асрах үед;
- нэмэлт асаргааны хэрэгцээг бий болгож буй шалтгааныг арилгах (хөгжлийн бэрхшээлтэй хүүхэд насанд хүрсэн, тасгийн биеийн байдал сайжирсан, хөгжлийн бэрхшээлийн хугацаа дуусч, нөхөн сэргээгдэхгүй байх).
Ийм халамжийн хүрээнд ямар арга хэмжээ авах ёстой вэ?
Гэрээний харилцаа, хүнд суртлын хэд хэдэн нюансуудыг ойлгохоос гадна ахмад настнуудад анхаарал халамж тавих зарим онцлог шинжүүдийг мэддэг байх шаардлагатай. Хөгшрөлт нь тэдний чадварыг ихээхэн сулруулж, эрүүл мэндэд нь хамгийн сөргөөр нөлөөлдөг. Гүйцэтгэсэн асран хамгаалагч нь сувилагчийн анхаарал халамжийг голчлон илэрхийлдэг. Танд хэрэгтэй болно:
- эрүүл ахуйн журамд туслах;
- хоол, ундаа худалдан авах, бэлтгэх;
- эм худалдаж авах болонмэргэжилтний санал болгож буй эмчилгээний дэглэмийн дагуу тойргуудад тэдний хэрэглээг хянах;
- эмнэлгийн энгийн процедурыг хийх (температур, импульс, даралтыг хэмжих, бүртгэх);
- гэр ахуйн ажил хийх (шаардлагатай бол цэвэрлэх, угаах, индүүдэх);
- тойргийнхоо жижиг хүслийг биелүүлэх (жишээ нь, захидал илгээх);
- соёлын болон чөлөөт цагаа өнгөрөөх жижиг үйл ажиллагаа явуулах (жишээ нь, чангаар унших).
Ахмад настан, хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүст зориулсан арчилгааны бүтээгдэхүүн
Тасалгаагаа асарч байхын тулд заавал эмнэлгийн боловсролтой байх шаардлагатай юу? Ийм шаардлагыг хуулиар ямар ч байдлаар тогтоогоогүй бөгөөд энэ нь хэн ч үүрэг хүлээн авах боломжтой гэсэн үг юм. Үүний зэрэгцээ танд тодорхой мэдлэг, ур чадвар үнэхээр хэрэгтэй гэдгийг санах хэрэгтэй. Ийм төрлийн асран хамгаалагч өдөр тутмын амьдралдаа өндөр настны арчилгааны бүтээгдэхүүнийг мэддэг байх, худалдан авах шаардлагатай байдаг:
- насанд хүрэгчдийн живх болон нэг удаагийн живх;
- ариутгагч болон үрэвслийн эсрэг үйлчилгээтэй эмүүд;
- эрүүл ахуйн журам;
- усан онгоц болон бусад ижил төстэй системүүд (хэвтэрт хэвтсэн өвчтөнүүдэд зориулагдсан);
- даралтын шархыг бууруулах, урьдчилан сэргийлэх хэрэгсэл, хэрэгсэл (мөн хэвтэрт байгаа өвчтөнүүдэд зориулагдсан).
Гэрээний харилцаа
Таны харж байгаагаар тодорхой ангиллын хүмүүсийг халамжлах нь зайлшгүй шаардлагатайчухал хүчин чармайлт. Өдрийн аль ч цагт асран хамгаалагчийн тусламж хэрэгтэй байж болох хэвтэрт байгаа өвчтөнүүдийн тухай бид ярьж байна. Туслах хүн бүр тойрогтоо байнга амьдрахыг зөвшөөрдөггүй тул олон хамаатан садан нь мэргэжлийн сувилагч хөлслөх замаар ахмад настныг асрах гэрээ байгуулахыг илүүд үздэг. Зөвхөн энэ тохиолдолд төдийгүй талуудын хооронд гэрээ байгуулж болно. Олон тэтгэвэр авагчид туслахтайгаа хөдөлмөрийн болон түрээсийн гэрээ байгуулснаар өөрийгөө болон нөгөө талдаа аливаа давагдашгүй хүчин зүйлээс даатгадаг. Өндөр настан үл хөдлөх хөрөнгөө (нас барсны дараа) өөрийг нь асран халамжлах хүнд шилжүүлнэ гэж амлаж, түрээсийн гэрээ байгуулах шийдвэр гаргах нь цөөнгүй.
