Мэдлэг, ур чадварын түвшинг дээшлүүлэх нь аливаа эмчийн үүрэг юм. Гэрчилгээжүүлэх нь өөрийн шаардлага, онцлог шинж чанартай сургалтын аргуудын нэг гэж тооцогддог бөгөөд үр дүнд нь мэргэжилтнүүд зохих ангиллыг өгдөг. Эмч нарын ангилал бүр нь анагаах ухааны салбарын шатлалын тодорхой шатыг эзэлдэг.
Зорилго, зорилт
Эмнэлгийн ажилчдыг баталгаажуулалтад оролцуулах нь сайн дурынх. Энэ явцад мэргэжилтний хувийн амьдрах чадвар, мэдлэгийн түвшин, практик ур чадвар, эрхэлж буй албан тушаалдаа нийцэж байгаа эсэх, мэргэжлийн ур чадвар зэргийг үнэлдэг.
Ангиллын эмч нарын гэрчилгээ нь тодорхой ашиг сонирхлыг агуулдаг:
- Нэр хүндтэй. Эмнэлгийн байгууллагад илүү өндөр албан тушаал хаших боломжийг олгодог бөгөөд удирдлагын анхаарлыг өөртөө татах боломжийг олгодог. Ихэнх тохиолдолд эмч нарын ангиллыг оффисын үүдэнд байгаа тэмдэг дээр зааж өгдөг.
- Зарим тохиолдолд хамгийн дээд ангилал зөвшөөрнөөвчтөний хамаатан садны өмнө ёс суртахууны болон бие махбодийн хариуцлагыг багасгах. Хэрэв ийм өндөр мэргэшсэн мэргэжилтэн асуудлыг шийдэж чадахгүй байсан бол түүний оронд туршлага багатай эмч байсан бол юу болох байсныг бодоход бэрх.
- Материал тал. Эмч нарын эмнэлгийн ангилал, эмнэлгийн шатлалын түвшин нэмэгдсэн нь үндсэн цалинг нэмэгдүүлэх боломжийг олгож байна.
Гэрчилгээний төрөл
Хууль тогтоомжид аттестатчиллын хэд хэдэн төрлийн үйл ажиллагаа байдаг:
- онол практикийн ур чадвар тогтоосны дараа "мэргэжилтэн" цол олгох;
- эмч нарын мэргэшлийн зэрэглэл (баримт);
- ангиллын баталгаажуулалт.
"Мэргэжилтэн"-ийн томилгооны мэдлэгийн түвшинг тодорхойлох нь эмчийн албан тушаалд томилогдохын өмнө заавал хийх ёстой арга хэмжээ юм. Төгсөлтийн дараах боловсролын байгууллагуудын тусгай комиссууд явуулдаг. Дараах нэр дэвшигчдийг авч үзнэ:
- дадлага, магистр, резидентур, аспирантурын дараа, хэрэв "мэргэшсэн эмч" гэсэн диплом байхгүй бол;
- нарийн мэргэжлээр 3-аас дээш жил ажиллаагүй хүмүүс;
- мэргэшсэн хугацаандаа тэнцэж чадаагүй хүмүүс;
- объектив шалтгаанаар хоёрдугаар зэрэглэл авах боломжоос хасагдсан хүмүүс.
Эмч бүр хоорондоо холбоотой бол хэд хэдэн мэргэжлээр зэрэг зэрэг авах эрхтэй. Гол шаардлага бол шаардлагатай ажлын туршлага юммэргэшлүүд. Ерөнхий эмчийн ангилал нь үл хамаарах зүйл юм.
Үндсэн дүрэм, шаардлага
Эмч нарын хоёр дахь, нэгдүгээр, дээд зэрэглэлийг ялгах. Хүлээн авахдаа дарааллын дүрмийг баримталдаг боловч үл хамаарах зүйлүүд байдаг. Шаардлагуудыг хүснэгтэд авч үзнэ.
| Эмч нарын мэргэшлийн ангилал | Хуучирсан шаардлага | Одоогийн захиалгад тавигдах шаардлага |
| Хоёр дахь | 5+ жил дадлага хийсэн | Мэргэжлээрээ 3-аас доошгүй жил ажилласан туршлагатай |
| Ажлын тайлан ирүүлэх | Хувийн гадаад төрх, үүнд тайлангийн үнэлгээ, ярилцлага, шалгалтад оролцох | |
| Эхний | Хэлтсийн дарга эсвэл менежерийн түвшин шаардлагатай | Мэргэжлээрээ 7-оос доошгүй жил ажилласан туршлагатай |
| Хүлээн авсны дараа - харагдах байдал, баталгаажуулалт нь гадуур явагдана | Хувийн гадаад төрх, үүнд тайлангийн үнэлгээ, ярилцлага, шалгалтад оролцох | |
| Хамгийн өндөр | Ахлагчийн албан тушаал шаардлагатай | Мэргэжлээрээ 10-аас дээш жил ажилласан туршлагатай |
| Хувийн төрх ямар ч байсан | Хувийн гадаад төрх, үүнд тайлангийн үнэлгээ, ярилцлага, шалгалтад оролцох |
Хугацаа дууссан
Эмчийн аттестатчиллын ангилал нь түүнийг авах тушаалд гарын үсэг зурснаас хойш 5 жилийн хугацаанд хүчинтэй байна. Хугацаа өнгөрсний дараа мэргэжилтэн одоогийн ангиллыг баталгаажуулах эсвэл өөр ангиллыг хүлээн авах ёстой.
Хуучны хэлснээрзахиалга, нийгмийн тэтгэмжийн ангилалд хамаарах тодорхой нөхцөл байдал байсан бөгөөд одоогийн мэргэшлийн хугацааг сунгах боломжтой болсон. Үүнд:
- жирэмслэлт ба 3-аас доош насны хүүхэд асрах;
- Ажлаас халагдсаны улмаас явснаас хойш нэг сарын дараа;
- ажлын аялал;
- түр зуурын тахир дутуу.
Тэтгэмжүүд одоогоор хүчингүй байна. Аттестатчиллын комисс нь эмнэлгийн байгууллагын ахлах эмчийн хүсэлтээр хүчинтэй байх хугацааг сунгах шийдвэр гаргаж болно. Хэрэв эмч комисст орохоос татгалзвал томилогдсон өдрөөс хойш таван жилийн дараа түүний ангилал автоматаар хасагдана.
Баримт бичиг
Дахин гэрчилгээ олгохоос дөрвөн сарын өмнө мэргэжилтэн баталгаажуулах эсвэл илүү өндөр мэргэшил авах хүсэлт гаргах ёстой. Паспортын мэдээлэл, одоо байгаа ангилал, түүнийг хүлээн авсан огноо, хувийн гарын үсгийг энд зааж өгсөн болно.
Эрүүл мэндийн байгууллагын ахлах эмч, мэргэшсэн хүний ажиллаж байгаа боловсон хүчний албанаас баталсан гэрчилгээний хуудас, сүүлийн хэдэн жил хийсэн ажлын тайланг мөн бөглөнө. Боловсрол, хөдөлмөрийн дэвтэр, одоогийн мэргэшлийн томилгооны баримт бичгийн хуулбарыг мөн комисст илгээнэ.
Баталгаажуулалтын тайлан
Танилцуулгад тухайн эмч, түүний албан тушаал хашиж буй эмнэлгийн байгууллагын талаарх мэдээллийг оруулсан болно. Энэ нь тус газрын онцлог, түүний тоног төхөөрөмж, боловсон хүчний бүтэц, хэлтсийн гүйцэтгэлийг статистикийн мэдээ хэлбэрээр дүрсэлсэн болно.
Үндсэн хэсэг нь дараах хэсгээс бүрдэнэдараах зүйлс:
- тэнхимд эмчилгээ хийлгэж буй цэргийн багийн онцлог;
- оношлогооны үйл ажиллагаа явуулах боломж;
- профайл өвчний үед заасан үр дүнтэй эмчилгээний ажил;
- Сүүлийн 3 жилийн үхлийн тохиолдол ба тэдгээрийн дүн шинжилгээ;
- шинэлэх.
Тайлангийн дүгнэлт нь үр дүнг нэгтгэн дүгнэж, гарч болзошгүй бэрхшээл, тэдгээрийг шийдвэрлэх жишээ, сайжруулах боломжуудыг тусгасан болно. Хэрэв хэвлэгдсэн материал байгаа бол тэдгээрийн хуулбарыг хавсаргасан болно. Сүүлийн хэдэн жилийн турш ашигласан, судалсан уран зохиолын жагсаалтыг харуулав.
Урамшууллын оноо
Мэргэжилтэн бүр мэргэшлийн шийдвэр гаргахад хувь нэмэр оруулах оноо авдаг. Тэдгээрийг олон улсын конгресст оролцох, хамтран ажиллагсад эсвэл сувилагч нарт лекц унших, эцсийн гэрчилгээтэй зайны сургалт, курст хамрагдсан зэрэгт олгодог.
Дараах амжилтуудад нэмэлт оноо олгоно:
- сурах бичиг, гарын авлага, монографийн хэвлэлийн газар;
- нийтлэл хэвлэгдсэн;
- шинэ бүтээлийн патент авах;
- Симпозиумд илтгэл тавьсан илтгэл;
- байгууллага, хэвлэл мэдээллийн хэрэгслийн гүйцэтгэл;
- гарчиг хүлээн авах;
- диссертацийн хамгаалалт;
- төрийн эрх баригчдын шагнал.
Комиссын бүрэлдэхүүн
Комисс нь хуралдааны хооронд ажил нь явагддаг хорооноос бүрдэнэ.нарийн мэргэжлийн шинжээчийн бүлэг (шалгалт, шалгалт) -ийг шууд баталгаажуулдаг. Хороо болон шинжээчдийн хэсэг нь дараах албан тушаалыг хашдаг хүмүүсээс бүрдэнэ:
- Ажилд хяналт тавьж, комиссын гишүүдийн хооронд үүргээ хуваалцдаг дарга.
- Дэд дарга нь эзгүйд даргынхаа үүргийг бүрэн хэмжээгээр гүйцэтгэдэг.
- Нарийн бичгийн дарга ирж буй баримт бичгийг бүртгэж, комиссын ажлын материалыг бүрдүүлж, шийдвэрээ засна.
- Дэд нарийн бичгийн дарга нь нарийн бичгийн даргыг орлож, эзгүйд нь түүний үүргийг гүйцэтгэдэг.
Мэргэжилтнүүдийн бүлэг бүрт холбогдох мэргэжлийн мэргэжилтнүүд байдаг. Жишээлбэл, шүдний эмчийн ангилал, түүнийг хүлээн авах/баталгаажуулахын тулд шүдний эмч, шүдний эмч, хүүхдийн шүдний эмч, ерөнхий эмчийн бүлэгт байх шаардлагатай.
Хуралдааны дараалал
Мэргэжилтний талаарх мэдээллийг хороо хүлээн авснаас хойш гурван сарын дотор баталгаажуулалтыг томилно. Өгөгдөл болон сүүлийн үеийн шаардлагуудын хооронд зөрүү гарсан тохиолдолд баримт бичгийг хүлээн авахаас татгалзах хүсэлтийг хүлээн авна (хүлээн авсан өдрөөс хойш 2 долоо хоногоос хэтрэхгүй). Хорооны нарийн бичгийн дарга шалгалтын үргэлжлэх хугацааг шаардлагатай мэргэшлийн шинжээчийн бүлгийн даргатай тохиролцоно.
Шинжээчдийн бүлгийн гишүүд тухайн ангилалд хамаарах эмч нарын аттестатчиллын ажлыг хянаж, тус бүрээр нь дүгнэлт бөглөж, дараах өгөгдлийг харуулна:
- мэргэжлийн ур чадварын түвшин;
- нийгмийн орчинд оролцохэрүүл мэндийн салбартай холбоотой төслүүд;
- хэвлэгдсэн материал байгаа эсэх;
- үнэлгээ авагчийн өөрийгөө боловсрол;
- мэдлэг, ур чадвар нь зарласан эмч нарын ангилалтай тохирч байна.
Шинжилгээг тайланг хүлээн авснаас хойш хоёр долоо хоногийн дотор хийх ёстой. Шалгалтын үр дүн нь баталгаажуулалтын боломжит үр дүнгийн үзүүлэлт юм. Нарийн бичгийн дарга нь ярилцлага, шалгалтыг багтаасан уулзалтын товыг мэргэжилтэнд мэдэгдэнэ. Зөв хариултуудын 70 гаруй хувь нь тэнцсэн тестийг авч үзэх боломжийг бидэнд олгодог. Ярилцлага нь онол, практикийн дагуу гэрчилгээ авсан хүнээс асуулт асуух замаар явагддаг бөгөөд мэдлэг нь хүссэн мэргэшилтэй тохирч байх ёстой.
Хуралд шинжээчийн бүлгийн гишүүд, дарга нар гарын үсэг зурсан протоколын гүйцэтгэлийг дагалдана. Эцсийн шийдвэрийг мэргэшлийн хуудсанд тэмдэглэсэн болно. Мэргэжилтэн жилийн дараа л дахин шалгалт өгөх эрхийг авдаг. Мэргэшсэн хүн 7 хоногийн дотор ангиллыг нэмэгдүүлэх, бууруулах, олгохоос татгалзсан тухай баримт бичгийг хүлээн авна.
Онцгой арга хэмжээ
Эмнэлгийн байгууллагын захиргаа эмчийн мэргэшлийг хасах эсвэл хугацаанаас нь өмнө дэвших хүсэлтийг комисст илгээж болно. Энэ тохиолдолд шийдвэрийг зөвтгөх баримт бичгийг илгээдэг. Комисс нь мэргэжилтэнг байлцуулан асуудлыг авч үздэг. Хүндэтгэн үзэх шалтгаангүйгээр ирээгүй нь түүнийг эзгүйд шийдвэр гаргах боломжийг олгоно.
Эсэргүүцэл
Шийдвэр гарсан өдрөөс эхлэн эмч, эмнэлгийнбайгууллага нэг сарын дотор үр дүнг давж заалдаж болно. Ингэхийн тулд санал нийлэхгүй байгаа шалтгаанаа тодорхойлсон өргөдөл бөглөж, Эрүүл мэндийн яамны харьяа комисст илгээх ёстой.
